নারী কর্মকর্তাদের ফোরাম ‘তারা’র ৭ম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উদযাপন করলো ব্র্যাক ব্যাংক

ঢাকা, বুধবার, ২৯ মার্চ ২০২৩: ব্র্যাক ব্যাংক-এর নারী কর্মকর্তাদের ফোরাম ‘তারা’র প্রতিষ্ঠার সাত বছর উদযাপন করা হয়েছে।
১৮ মার্চ ২০২৩ সকল নারী কর্মকর্তার উপস্থিতিতে জমকালো অনুষ্ঠানের মাধ্যমে এ উদযাপন করা হয়। দিনব্যাপী অনুষ্ঠানটিতে ছিল সঙ্গীত, নাচ ও নাটকসহ বিভিন্ন সাংস্কৃতিক পরিবেশনার আয়োজন।

 

ব্র্যাক ব্যাংক-এ নারী কর্মকর্তাদের পেশাগত উন্নতি ও উৎকর্ষতা অর্জনে সহায়তা করার লক্ষ্যে ২০১৬ সালে যাত্রা শুরু করে ‘তারা’ ফোরাম। বাংলাদেশে বেসরকারি খাতের সবচেয়ে বড় নারী ব্যাংকারদের নেটওয়ার্ক ‘তারা’। এটি ব্যাংকের অভ্যন্তরে ও বাইরে নারী কর্মকর্তাদের অভিজ্ঞতা ও চ্যালেঞ্জগুলো নিজেদের মধ্যে ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করে৷

 

‘তারা’ ফোরামের প্রধান নুরুন নাহার বেগমের মূল বক্তব্যের মাধ্যমে অনুষ্ঠানটি আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হয়। ব্যাংকের ম্যানেজিং ডিরেক্টর অ্যান্ড সিইও সেলিম আর. এফ. হোসেন ব্র্যাক ব্যাংক-এ নারীর ক্ষমতায়ন সম্পর্কে কর্মপরিকল্পনা তুলে ধরেন। এছাড়াও, ব্যাংকের ঊর্ধ্বতন ম্যানেজমেন্ট কর্মকর্তাবৃন্দ এই অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন।

 

বাংলাদেশের সবচেয়ে নারী-বান্ধব ব্যাংকে পরিণত হওয়ার লক্ষ্য নিয়ে কাজ করছে ব্র্যাক ব্যাংক। এ লক্ষ্য অর্জনে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে ‘তারা’। এই ফোরামটির মাধ্যমে কর্মজীবন, হাউসহোল্ড, জীবনধারা এবং নারীদের জীবনের অন্যান্য ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত তথ্য সহজেই পাওয়া যাবে।
সেলিম আর. এফ. হোসেন বলেন: “যৌন বা অন্য কোনো ধরনের হয়রানির ক্ষেত্রে জিরো-টলারেন্স নীতি অনুসরণ করে ব্র্যাক ব্যাংক। নিয়মিতভাবে নারীদের অধিকার এবং সুরক্ষা নীতি সম্পর্কে কর্মকর্তাদের সচেতন করা হয়। নারী কর্মকর্তাদের জন্য ডে কেয়ার সেন্টার, পিক-অ্যান্ড-ড্রপ সার্ভিস, কাজের অনুকূল পরিবেশ এবং সহজে অ্যাক্সেস-যোগ্য ম্যানেজমেন্ট-সহ বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করা হয়। কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা নিশ্চিত করে ম্যানেজমেন্ট টিমের উচ্চ অবস্থানে নারী নেতৃত্বকে পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ব্র্যাক ব্যাংক।”

 

Facebook Comments Box

এ বিভাগের অন্যান্য সংবাদ



সর্বশেষ আপডেট



» আজানের সময় মাথায় কাপড় দেওয়া কি জরুরি কিছু?

» দেশে আবারও বাড়ল স্বর্ণের দাম

» ধানমন্ডি ৩২ নম্বরে ঢুকে পড়েছে ছাত্র-জনতা, চলছে ভাঙচুর

» ওয়াশিংটন ডিসিতে পৌঁছেছেন ব্যারিস্টার জায়মা রহমান

» সংস্কারের কথা বলে দেরি করা ষড়যন্ত্র কি না দেখতে হবে: তারেক রহমান

» ছয়মাস ধরে অন্তর্বর্তী সরকার সময় নষ্ট করেছে : মান্না

» সোয়া কোটি টাকার ভারতীয় পণ্য জব্দ

» ‘আওয়ামী লীগ নিষিদ্ধের বিষয়ে ৪৮ ঘণ্টার আলটিমেটাম’

» ফাইনালে ওঠার লড়াইয়ে টস হেরে ব্যাটিংয়ে খুলনা

» যুব ও ক্রীড়া উপদেষ্টার সাথে আর্জেন্টিনার রাষ্ট্রদূতের সৌজন্য সাক্ষাৎ

  
উপদেষ্টা -মাকসুদা লিসা
 সম্পাদক ও প্রকাশক :মো সেলিম আহম্মেদ,
ভারপ্রাপ্ত,সম্পাদক : মোঃ আতাহার হোসেন সুজন,
ব্যাবস্থাপনা সম্পাদকঃ মো: শফিকুল ইসলাম আরজু,
নির্বাহী সম্পাদকঃ আনিসুল হক বাবু

 

 

আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:ই-মেইল : [email protected]

মোবাইল :০১৫৩৫১৩০৩৫০

Desing & Developed BY PopularITLtd.Com
পরীক্ষামূলক প্রচার...

নারী কর্মকর্তাদের ফোরাম ‘তারা’র ৭ম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উদযাপন করলো ব্র্যাক ব্যাংক

ঢাকা, বুধবার, ২৯ মার্চ ২০২৩: ব্র্যাক ব্যাংক-এর নারী কর্মকর্তাদের ফোরাম ‘তারা’র প্রতিষ্ঠার সাত বছর উদযাপন করা হয়েছে।
১৮ মার্চ ২০২৩ সকল নারী কর্মকর্তার উপস্থিতিতে জমকালো অনুষ্ঠানের মাধ্যমে এ উদযাপন করা হয়। দিনব্যাপী অনুষ্ঠানটিতে ছিল সঙ্গীত, নাচ ও নাটকসহ বিভিন্ন সাংস্কৃতিক পরিবেশনার আয়োজন।

 

ব্র্যাক ব্যাংক-এ নারী কর্মকর্তাদের পেশাগত উন্নতি ও উৎকর্ষতা অর্জনে সহায়তা করার লক্ষ্যে ২০১৬ সালে যাত্রা শুরু করে ‘তারা’ ফোরাম। বাংলাদেশে বেসরকারি খাতের সবচেয়ে বড় নারী ব্যাংকারদের নেটওয়ার্ক ‘তারা’। এটি ব্যাংকের অভ্যন্তরে ও বাইরে নারী কর্মকর্তাদের অভিজ্ঞতা ও চ্যালেঞ্জগুলো নিজেদের মধ্যে ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করে৷

 

‘তারা’ ফোরামের প্রধান নুরুন নাহার বেগমের মূল বক্তব্যের মাধ্যমে অনুষ্ঠানটি আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হয়। ব্যাংকের ম্যানেজিং ডিরেক্টর অ্যান্ড সিইও সেলিম আর. এফ. হোসেন ব্র্যাক ব্যাংক-এ নারীর ক্ষমতায়ন সম্পর্কে কর্মপরিকল্পনা তুলে ধরেন। এছাড়াও, ব্যাংকের ঊর্ধ্বতন ম্যানেজমেন্ট কর্মকর্তাবৃন্দ এই অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন।

 

বাংলাদেশের সবচেয়ে নারী-বান্ধব ব্যাংকে পরিণত হওয়ার লক্ষ্য নিয়ে কাজ করছে ব্র্যাক ব্যাংক। এ লক্ষ্য অর্জনে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে ‘তারা’। এই ফোরামটির মাধ্যমে কর্মজীবন, হাউসহোল্ড, জীবনধারা এবং নারীদের জীবনের অন্যান্য ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত তথ্য সহজেই পাওয়া যাবে।
সেলিম আর. এফ. হোসেন বলেন: “যৌন বা অন্য কোনো ধরনের হয়রানির ক্ষেত্রে জিরো-টলারেন্স নীতি অনুসরণ করে ব্র্যাক ব্যাংক। নিয়মিতভাবে নারীদের অধিকার এবং সুরক্ষা নীতি সম্পর্কে কর্মকর্তাদের সচেতন করা হয়। নারী কর্মকর্তাদের জন্য ডে কেয়ার সেন্টার, পিক-অ্যান্ড-ড্রপ সার্ভিস, কাজের অনুকূল পরিবেশ এবং সহজে অ্যাক্সেস-যোগ্য ম্যানেজমেন্ট-সহ বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করা হয়। কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা নিশ্চিত করে ম্যানেজমেন্ট টিমের উচ্চ অবস্থানে নারী নেতৃত্বকে পৌঁছে দিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ব্র্যাক ব্যাংক।”

 

Facebook Comments Box

এ বিভাগের অন্যান্য সংবাদ



সর্বশেষ আপডেট



সর্বাধিক পঠিত



  
উপদেষ্টা -মাকসুদা লিসা
 সম্পাদক ও প্রকাশক :মো সেলিম আহম্মেদ,
ভারপ্রাপ্ত,সম্পাদক : মোঃ আতাহার হোসেন সুজন,
ব্যাবস্থাপনা সম্পাদকঃ মো: শফিকুল ইসলাম আরজু,
নির্বাহী সম্পাদকঃ আনিসুল হক বাবু

 

 

আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:ই-মেইল : [email protected]

মোবাইল :০১৫৩৫১৩০৩৫০

Design & Developed BY ThemesBazar.Com